MSC Cruises en Explora Journeys hebben als eerste cruisemerken een certificering behaald voor diversiteit en inclusie. Het gaat om ISO 30415:2021, een internationale richtlijn voor personeelsbeheer. De certificering werd toegekend na een onafhankelijke beoordeling door RINA.
Traject duurde drie jaar
Het certificeringstraject begon in 2023 met een analyse van de verschillen tussen de bestaande situatie en de eisen van de norm. Na drie jaar met beoordelingen, overleg en het verzamelen van bewijsmateriaal werd het traject in 2026 afgerond. RINA beoordeelde daarvoor verschillende kantoren en schepen van MSC Cruises.
Erkenning en verbeterpunten
Volgens Magali Bertolucci, Vice President People Development, Diversity, Inclusion & Wellbeing bij de Cruise Division van MSC Group, is de certificering een erkenning van het werk dat al is verricht. Tegelijkertijd biedt de beoordeling volgens haar een onafhankelijke kijk op punten waarop de bedrijven nog kunnen verbeteren. RINA-bestuurder Emanuele Castagno zegt dat beide merken een duidelijke visie en sterke betrokkenheid hebben laten zien.
Nieuwe beleidslijnen en adviescommissie
De bedrijven melden dat zij onder meer een Diversity & Inclusion Advisory Committee hebben opgezet met externe experts en medewerkers. Ook zijn nieuwe HR-beleidslijnen ingevoerd voor de periode van aanwerving tot het einde van het dienstverband. Daarnaast wisselen de bedrijven tijdens workshops ervaringen uit met partners en leveranciers.
Overhandiging in La Spezia
De certificering werd op 27 oktober 2026 overhandigd aan boord van de MSC Grandiosa in La Spezia. De beoordeling en certificering werden uitgevoerd door RINA.
Gebaseerd op berichtgeving van TravMagazine (bron).
